Engagements et actions RSE

Modifié le 24 juillet 2020

L’engagement RSE autour de 6 piliers stratégiques pour une entreprise durable et responsable.

cueillette enfant

Pionnier et visionnaire, Henri Charles Geffroy, notre fondateur prônait dès 1946 dans sa revue La Vie Claire les bienfaits d’une alimentation proche de la nature et une agriculture conforme aux lois de la fertilité naturelle.

Depuis plus de 70 ans et plus que jamais nous sommes engagés pour perpétuer son héritage et poursuivre sa vocation.

Notre mission ? Transmettre notre Art de Vivre Bio, celui de nourrir et de vivre en adoptant un comportement écologiquement responsable.

Cette année encore nous sommes fiers de vous partager nos réalisations 2019 basée sur nos 6 engagements responsables.

Engagement n°1 : S’imposer de dépasser la réglementation bio et se montrer intransigeant sur la qualité

✔ Chez la Vie Claire nous nous sommes fixés une priorité absolue : garantie la qualité nutritionnelle, biologique et gustative de nos produits.

De part ce niveau d’exigence extrêmement élevé, grâce aux obligations renforcées auprès de nos partenaires fournisseurs et aux multiplications des critères d’analyses, notre marque se fixe des cahiers des charges bio plus exigeants que la réglementation en vigueur en France et dans l’Union européenne : zéro résidu de pesticides, pas d’OGM, taux minimum de 98 % d’ingrédients naturels pour les cosmétiques bio…

En 2019 :

  • Près de 3000 analyses effectuées par 4 laboratoires experts indépendants.
  • 152 nouveaux produits en marque La Vie Claire issus de la démarche qualité imaginée en lien avec les différents partenaires.
  • 99 % des produits La Vie Claire ont passé ces certifications.
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Engagement n°2 : Garantir un soutien absolu à nos producteurs

✔ Notre conviction ? Défendre un modèle durable de la bio qui place la dimension humaine au cœur de nos préoccupations.

Cette durabilité s’exerce notamment dans la mise en place de relations équitables, bienveillantes et sur le long terme avec nos producteurs. Ensemble nous poursuivons un objectif commun : l’essor des filières bio. C’est pourquoi nous ne nous contentons pas de développer et de vendre juste des produits biologiques.

En 2019 :

  • La Vie Claire travaille en collaboration avec 100 fournisseurs depuis plus de 10 ans, 106 depuis 20 ans et 35 depuis plus de 30 ans.
  • 67 références de fruits et légumes accompagnés en conversion vers l’Agriculture Biologique (contre 38 en 2018).
  • 83 % des producteurs sont basés en France.

✔ L’obtention du label Bioentreprisedurable® en 2016 reflète bien cet engagement.

bio ed logo

« Avoir une politique RSE engagée et exigeante fait partie intégrante de nos valeurs chez La Vie Claire. En 2016, nous avons été la 1ère enseigne spécialisée de magasins bio à recevoir le label BioEntrepriseDurable. Le choix d’entamer cette  démarche de labellisation structurante a été motivée par la forte volonté d’avoir un cadre sur lequel s’appuyer et de guider précisément nos actions. BioEntrepriseDurable implique de progresser sur un ensemble de critères. Notre niveau de maturité général est passé de 63% à 74% en 2 ans. Et on ne va pas s’arrêter là !

Nous avons à cœur d’être dans une démarche de progrès continu, de nous remettre en question pour avoir un impact global plus positif en prenant en compte toutes les parties prenantes. Cette labellisation est adaptée à notre entreprise : sa philosophie pousse à voir plus loin, son application permet d’agir de façon plus claire

Hélène Dechamps, chargée de mission RSE chez La Vie Claire

Engagement n°3 : Travailler en toute écoresponsabilité

✔ En totale cohérence avec nos valeurs et notre histoire, notre engagement passe par une démarche écoresponsable à tous les niveaux.

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Réduction de consommation énergétique, utilisation de matériaux durables, respect des ressources naturelles de la planète : notre siège social et plateforme logistique basés à Montagny (69) sont entièrement labellisés HQE (Haute Qualité Environnementale) et BBC (Bâtiment Basse Consommation).

L’ensemble de nos magasins sont, eux aussi, éco-conçus et respectent ces principes de réduction énergétiques.

Le transport de nos marchandises est constamment optimisé grâce à l’engagement RSE de notre principal transporteur et aux formations de ses chauffeurs à l’écoconduite et à l’optimisation des flux de transport.

En 2019 :

  • Le siège social La Vie Claire de Montagny a réduit de 100 000 kWh sa consommation électrique en comparaison avec 2017
  • et a recyclé 128 tonnes de cartons papiers contre 96 en 2017
  • L’énergie produite grâce aux panneaux photovoltaïques représente 68 % de la consommation d’électricité utilisée.

Engagement n°4 : Accompagner notre croissance d’une politique de ressources humaines en faveur de nos collaborateurs

✔ Placer nos collaborateurs au cœur de notre développement, de notre succès et de notre politique RH.

En soutien à toutes les générations, nous recrutons et formons chaque année des étudiants en contrat de professionnalisation et d’apprentissage. L’égalité et la parité entre les femmes et les hommes que ce soit en termes de recrutement, de formation, de rémunération, d’augmentation et de promotion est au cœur de nos process de ressources humaines. La Vie Claire s’est construite autour de femmes et d’hommes passionnés.

En 2019 :

  • 61 % de femmes dans l’effectif de La Vie Claire.
  • 93 % de l’effectif en CDI, 109 emplois équivalent temps plein créés.
  • 25 % des jeunes entrés en contrat d’apprentissage seront embauchés en CDI.
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En 2019, nous avons eu à cœur de questionner l’ensemble de nos collaborateurs pour poser un diagnostic fiable de leur satisfaction, définir les chantiers à mener et construire avec eux les plans d’actions nécessaires à la performance de notre entreprise.

Chaque année un intéressement, fortement majoré par des résultats supérieurs au budget, est versé à l’ensemble des salariés justifiant de 3 mois d’ancienneté en CDI.

Depuis 2010, le capital social de La Vie Claire est ouvert aux salariés. En 2019, ce sont 220 salariés qui détenaient 300442 actions de l’entreprise. Par ailleurs, depuis 2016 les collaborateurs peuvent également profiter d’une décote à l’achat de l’action.

Engagement n°5 : Être accessible et au service de nos clients

✔ Chez La Vie Claire, nous pensons que vous avez le droit de manger bio tous les jours, à chaque repas ou en grignotage, que l’on soit au début ou la fin du mois !

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Ce sont plus de 366 magasins répartis sur le territoire français, qui proposent une gamme de Petits Prix Bio sur 75 références du quotidien de marque La Vie Claire.

Une offre qui incarne plus que jamais notre vision de la Bio : exigeante, éthique, solidaire, française, savoureuse et… accessible ! De quoi être toujours plus fiers d’être indépendants.

Au-delà d’une accessibilité par le prix, la pédagogie et le partage font partie intégrante de l’ADN de La Vie Claire.

Nos conseillers en magasins bénéficient chaque année de plus de 12 000 heures de formation en nutrition et naturopathie, pour permettre à tous de consommer une bio de qualité.

En 2019 :

  • 76 % de clients satisfaits (suite aux réponses apportées sur le service consommateur de La Vie Claire).
  • 75 références de Petits Prix Bio.

Découvrez nos petits prix bio

Engagement n°6 : Agir pour une société plus humaine et solidaire

✔ Encourager les valeurs de l’économie circulaire afin de lutter contre le gaspillage ou la précarité alimentaire et promouvoir une alimentation responsable, équitable et durable.

De nombreuses actions sont menées en ce sens, notamment grâce aux Paniers Anti Gaspi proposé via Phénix dans nos magasins pour rendre accessible nos invendus à prix réduit.

En 2019 :

  • 75,3 tonnes de produits secs et 36 752 L de produits liquides distribués auprès de 4 associations : la Banque Alimentaire, le Secours Populaire, les Restos du Coeur et Oasis d’amour.
  • Grâce à l’utilisation de l’application Phenix, plus de 23 485 paniers ont été sauvés depuis le début du partenariat en mars 2019
  • ce qui représente 26 tonnes de déchets et 60 tonnes de gaz à effet de serre évités.
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À travers les actions de notre Fonds de Dotation La Vie Claire – Éric Pelen*, ce sont 11 projets d’entrepreneurs, de créateurs d’entreprises, d’agriculteurs en conversion ou de porteurs de projets qui ont été récompensés et accompagnés financièrement depuis 2016.

En 2019, nous avons contribué à « La Fabrique à Manger » le projet se mobilise pour valoriser dans les quartiers  une alimentation saine, durable et écologique. En mettant à disposition les produits nécessaires à la réalisation de leurs ateliers cuisine. En collaboration avec la ville de Lyon et le CLAD nous étions fiers de de soutenir ce projet en totale cohérence avec nos valeurs.

* Le Fonds de dotation La Vie Claire – Éric Pelen a été créé en juin 2014 par Régis Pelen, Président du Conseil de Surveillance de La Vie Claire, sa famille, et quelques amis. Il soutient financièrement les entrepreneurs, agriculteurs ou porteurs de projet qui développent, sensibilisent et éduquent les citoyens au rôle clé de l’alimentation biologique et du développement durable.

Découvrir notre rapport RSE 2019